年中调薪方案终于出炉，有点可怜，拿出来大家评判吧！
一、 考绩调薪增加金额        
考核   协理级 经(副)理级 处(副)长级 课(副)长级 值(副)主管/ 课助理级 领(副)班级 技术员/虚拟技术员/课员/专员        
特优    1500        1000            600            400                280               200                   120        
优      1200         700             450            320                 220              150                    90        
甲       900          500            350            250                160                100                   60        
乙       450          250            175           125                   80                 50                    30        
备注：1、考绩为丙等的员工不作考绩调薪。       2、代理上一职务的员工按所代理职务标准调

二、本薪调整
按照下列标准增加各个职务等级员工的本薪：
职务等级                          增加金额        
协理                                 300        
副理                                 250        
处长/处长级专员                       200        
副处长/副处长级专员                   180        
课长/课长级专员                       160        
副课长/副课长级专员                   140        
值班主管/课助理/课助理级专员           120        
副值班主管/副课助理/副课助理级专员     110        
领班/领班级技术员、课员、专员          100        
副领班/副领班级技术员、课员、专员      90        
技术员/虚拟技术员/课员/专员3-8级        80        
技术员/虚拟技术员/课员/专员2级          70        
技术员/虚拟技术员/课员/专员1级          60        
三、职务/技术员/课员/专员津贴调整
按照下列标准增加各个职务等级员工的职务/技术员/课员/专员津贴：
职务等级                             增加金额        
协理                                  300        
副理                                   250        
处长/处长级专员                        200        
副处长/副处长级专员                    180        
课长/课长级专员                        160        
副课长/副课长级专员                     140        
值班主管/课助理/课助理级专员            120        
副值班主管/副课助理/副课助理级专员      110        
领班/领班级技术员、课员、专员           100        
副领班/副领班级技术员、课员、专员       90        
技术员/虚拟技术员/课员/专员3-8级         80        
技术员/虚拟技术员/课员/专员2级           70        
技术员/虚拟技术员/课员/专员1级           60

建议不要公布这种内部消息，有哪个公司员工会不知道啊？

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引用:

原帖由 挑战极限 于 2008-7-23 18:55 发表
建议不要公布这种内部消息，有哪个公司员工会不知道啊？

人家发帖子关你什么事啊！你晓得了可以不要看啊！废什么话啊！

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赶不上物价的上涨速度了。马上饭钱也要涨了。现在最低工资是850.大家说还要几年最低工资就要达到我们的工资了。

不公平

看来金东是准备将技术员的工资降到镇江市平均工资线以下,这样就可以让老员工自己走了,这种涨的幅度,不用多久,领班就可以是技术员的两倍,现在值班主管是技术员的几倍不知道了阿

差距越来越大了.

:f10 :f13 :f9

食堂的费用有说要涨吗

:f1 :f10 :f11 :f12

无语！！！

:f11 :f11 :f11 :f11 :f11

听说综合补贴要加100，不知真假啊？！

220块大洋，不少啊！

技术员综合补贴不长吗?厂车费听说不是要长吗?:f2 :f9

太少了，就跟没涨差不多

差距越来越大了:f13