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年中调薪方案还没公布么？

本主题由香水有毒于 2008-7-19 17:47 设置高亮

天涯浪子

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楼长大中小发表于 2008-7-16 17:44 只看该作者

年中调薪方案还没公布么？

年中调薪方案还没公布么？论坛里应该有知道的啊，人事同仁出来说一下啊！

海阔天空，畅所欲言！

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香水有毒

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副楼长 大中小发表于 2008-7-16 20:48 只看该作者

等啊，等啊，等。。。。

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新牙膏

旺财

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楼长助理 大中小发表于 2008-7-17 05:30 只看该作者

香水有毒你知道就告诉大家吧！不要再等了。

http://www.junzhuan.com/bbs

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大海

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4楼大中小发表于 2008-7-17 07:40 只看该作者

越神秘，调薪就越不利！

简单一点，再简单一点，那就是生活............

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5楼大中小发表于 2008-7-17 08:34 只看该作者

hehe

最多也就10%,大家不要包太大的指望,7饭厂车费再涨点镇江的也就没多少了.

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我是穷人

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6楼大中小发表于 2008-7-17 15:35 只看该作者

没有职务的同仁不要抱有太大的希望,懂乃!!

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天涯浪子

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7楼大中小发表于 2008-7-17 17:08 只看该作者

现在的保密工作做的真好！

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头发乱了

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~~资深儿童~~

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8楼大中小发表于 2008-7-17 19:17 只看该作者

反正不会给你来个Surprise

秀发去无踪，头屑更出众~~~~

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duandian1

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9楼大中小发表于 2008-7-19 21:11 只看该作者

惊是惊了，喜就未必

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我是淡淡

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10楼 大中小发表于 2008-7-20 18:24 只看该作者

没有意思!

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香水有毒

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11楼 大中小发表于 2008-7-20 20:14 只看该作者

812，呵呵，等待的日子，不知是喜，还是。。。

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hero

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12楼 大中小发表于 2008-7-20 21:36 只看该作者

我为老板说句话，这钱不好加，通货膨胀这么厉害，加多了老板心疼，加少了员工伤心，头疼！！！！考虑中..............................................................................

面对无法回头的人生，我们只能做三件事：郑重的选择，争取不留下遗憾；如果遗憾了，就理智的面对它，然后争取改变；假若也不能改变，就勇敢地接受，不要后悔，继续朝前走。

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sachlav

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13楼 大中小发表于 2008-7-21 20:22 只看该作者

干脆别加，每月绩效100%够了

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香水有毒

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14楼 大中小发表于 2008-7-21 20:33 只看该作者

楼上的想的真美

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w4一号马甲

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15楼 大中小发表于 2008-7-22 10:30 只看该作者

考核调薪，本薪以及职务津贴加

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大海

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16楼 大中小发表于 2008-7-22 10:39 只看该作者

楼上的讲话不要讲一半啊！！！

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高山流水

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17楼 大中小发表于 2008-7-22 12:41 只看该作者

今日已经公布公司的调薪方案了，根大家事前预计的差不多！

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大海

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18楼 大中小发表于 2008-7-22 13:03 只看该作者

:f9 比去年少啊

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天涯浪子

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19楼 大中小发表于 2008-7-22 16:15 只看该作者

有看到便函的上传一份上来看看啊，偶们没看到呢！

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香水有毒

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20楼 大中小发表于 2008-7-22 20:14 只看该作者

好像是出来了

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21楼 大中小发表于 2008-7-22 21:29 只看该作者

220好像是的！

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汽电处长

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22楼 大中小发表于 2008-7-23 11:18 只看该作者

220，到手没这么多。

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23楼 大中小发表于 2008-7-23 11:27 只看该作者

技术员甲等调220（本薪80，技术员津贴80，考绩调薪甲60、乙30、优90、特优120）

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汽电处长

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24楼 大中小发表于 2008-7-23 11:33 只看该作者

太少了

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一员工

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25楼 大中小发表于 2008-7-23 12:45 只看该作者

比8%的CPI稍微高了一点．

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有隆奶大

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26楼 大中小发表于 2008-7-23 12:50 只看该作者

引用:

原帖由 一员工 于 2008-7-23 12:45 发表
比8%的CPI稍微高了一点．

年年岁岁薪相似，
岁岁年年人不同！

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金东人一个

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27楼 大中小发表于 2008-7-23 14:21 只看该作者

公布方案

二、本薪调整
按照下列标准增加各个职务等级员工的本薪：职务等级增加金额
协理 300
副理 250
处长/处长级专员 200
副处长/副处长级专员 180
课长/课长级专员 160
副课长/副课长级专员 140
值班主管/课助理/课助理级专员 120
副值班主管/副课助理/副课助理级专员 110
领班/领班级技术员、课员、专员 100
副领班/副领班级技术员、课员、专员 90
技术员/虚拟技术员/课员/专员3-8级 80
技术员/虚拟技术员/课员/专员2级 70
技术员/虚拟技术员/课员/专员1级 60
三、职务/技术员/课员/专员津贴调整
按照下列标准增加各个职务等级员工的职务/技术员/课员/专员津贴：
职务等级增加金额
协理 300
副理 250
处长/处长级专员 200
副处长/副处长级专员 180
课长/课长级专员 160
副课长/副课长级专员 140
值班主管/课助理/课助理级专员 120
副值班主管/副课助理/副课助理级专员 110
领班/领班级技术员、课员、专员 100
副领班/副领班级技术员、课员、专员 90
技术员/虚拟技术员/课员/专员3-8级 80
技术员/虚拟技术员/课员/专员2级 70
技术员/虚拟技术员/课员/专员1级 60
一\考核等级考绩调薪增加金额
   协理级经(副)理级处(副)长级课(副)长级值(副)主管/    课(副)助理级领(副)班级技术员/虚拟技术员/课员/专员
特优 1500 1000 600 400 280 200 120
优 1200 700 450 320 220 150 90
甲 900 500 350 250 160 100 60
乙 450 250 175 125 80 50 30
备注：1、考绩为丙等的员工不作考绩调薪。    2、代理上一职务的员工按所代理职务标准调
类 14:10:11

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